看護師能力開発プログラム 段階別到達目標
看護師能力開発プログラム 段階別到達目標. 名古屋医療センター看護部. レベル別項目. 新人コース(新人) 実務Ⅰ(概ね2年目~3年目) 実務Ⅱ(概ね4年目~) 職位におけ. る役割. 早期適応と看護実践者としての基本的能力を習得する ...
http://www.nnh.go.jp/med_info/kango/pdf/kango03_01.pdf
病院の託児所に関して質問です。
24時間保育という事で、看護師の子供を預かって貰える院内の託児所が増えています。
但し、利用に関しては、一般の保育園に入学待ちの状況でないと、使用は難しいでしょうか?
3歳児までしか預かってくれない所が多いのですが、4歳から小学校に上がるまでには、一般の保育園になるべく入れて欲しいという事なのでしょうか?
教えて下さい。
以前、院内の保育室で働いていました。
保育室によって決まりは違うと思うので、私がいた保育室の話になりますが。
入園待ちでなくても入園OKでした。
お母さんが復帰したいと思えば、いつでも定員に関係なく、入園OKでした。
看護師は時間が不規則だと思いますが、預けられるのは、勤務の日(勤務時間+前後30分)だけで、平日でもお母さんが休みなら登園できません。
事前にシフトを出してもらっていました。
残業で遅くなるのも、電話(内線)一本でOKでした。
3歳児までの場合は、4歳児からは一般の保育園に行ってもらいますが、待機になった子は、保育園が決まるまで保育室に来ていました。
また、保育園は延長保育が短い所もあり、お迎えが遅くなる日は、病院(保育室)の近くの保育園の子は、保育室からお迎えに行っていました。
また、夜勤の子は朝保育園に送って行ってました。
24時間勤務の場合は、保育園に夕方お迎えに行って、朝送って行ってました。
保育園がやっていない時間(土日祝日)も預かっていました。
子どもに負担がありあそうですが、保育園に行っている子にとって保育室は赤ちゃんの頃から過ごしていた所なので、「ただいま~」と保育室に帰って来て、「保育園で○○したんだよ~」と家庭のようにくつろいでいました。