看護師の勤務スタイルから休日の過ごし方まで〜

看護師の働く環境

看護師を探る

看護部専任・認定看護師 || 長崎医療センター
そのため、私は感染管理認定看護師としてまた院内感染対策チーム(ICT)のメンバーとして、正しい手洗い・手指消毒などの基本的な対策から感染症患者が発生した時の対応についての指導・アドバイスなど病院内の全部署を横断的に活動しています。 ...
http://www.hosp.go.jp/~nagasaki/hosp/kangobu/nintei.htm

２週間で退職したいのですが・・・・・病院に勤め始めたのですが、全然オリエンテーションもいい加減、教えてくれる看護師も突然いなくなってしまいそのまま、わけがわからず目の前の仕事を一生懸命していても医師にキレられたり、理不尽な職場ですこのままでは医療事故もおこしかねません、また人間関係も不良で、看護部長自ら、万が一嫌になっても辞めないで、いろんな配置があるから、と励まされた部署ですもう本当に最悪の職場で、給料もいらないほどです明日看護部長にいいに行こうと思いますが、本当の理由を言ったほうがいいでしょうか、それともからだや家族などの理由のほうがいいでしょうか・・・・まだ２週間で、出勤も８日ほどですから、やめていいですよねついてる看護師も怖いようで、私に◎投げでした私自身まったく初めての仕事なのに。。。
医師もやくざみたいにキレテこわかったです
病院という場所は本当につらいです。
基本的に女性社会で、空気を読むのは大変です。
医師も慢性疲労で人に気を使えない理不尽な方が多いですよ。
家庭でも、外来患者にも、入院患者にも、スタッフにも全てに良い顔ができる人は極少数です。
全てありのまま貴女が感じたことを看護部長に話してはどうでしょうか？
数ある問題点の中で一番はなんなのでしょうか？
配置換えも含めてなんとかしてもらいましょう。
看護師は売り手市場ですが、余りにも短期で退職する履歴は良くないかもしれません。
職場が悪いのに、あなたのからだのせいとか家族のせいにしてやめるのは本意ではないでしょう。
本当に修復できなくなってから辞めるのでも遅くないと思います。