看護師の勤務スタイルから休日の過ごし方まで〜

看護師の働く環境

看護師の謎を解明する

専門看護師・認定看護師を募集しています
専門看護師・認定看護師を募集しています. 明るく活気のある職場で働いてみませんか. 募集人員 ... 看護師給与に加えて専門(認定)看護師手当を毎月支給. 看護師７年目. ３２３５万円主要手当専門看護師手当含む. 参考:看護師(大学卒) ...
http://www.hosp.go.jp/~hokuriku/senmonkango.pdf

下志津病院院内専門看護師について
して効率的・効果的な教育を実施し、当院の新人看護師 ... 向上させ、指導力のある看護師の手腕を発揮する場を提 ... 今後も、後に続く看護師への動機づけ、認定看. 護師自身のやりがい、院内講師への感謝の気. 持ちを込めて、定期 ...
http://www.hosp.go.jp/~simosizu/pdf/nursing01.pdf

国立病院機構熊本医療センター -Nursing education no.18-
新人看護師のみなさんへ. 就職して就職して、早いもので2ヶ月が過ぎようとしていますね。 ... 患者さまへ与える侵襲が大きい処置などは、落ち着いて、わからないことや不安なことを自己学習したり、先輩看護師に確認しながら確実に実施してください。 ...
http://www.hosp.go.jp/~knh/02shinryobumon/kangobu/ns_18.html

医療ミスを隠す病院全盲患者を放置→頭部外傷・骨折災害医療センターの医療ミス災害医療センター（東京都立川市）の救命救急センター責任者は，災害医療センター救命救急センターの過失による頭部外傷・骨折事故について，「病状説明はしない」として，謝罪を行いませんでした。
なぜ謝罪しないのですか？
災害医療センターの救命救急センター看護師が，全盲患者の食事介助中に，ベッド柵を倒したまま持ち場を離れ，患者を放置した結果，頭部外傷・骨折が起きました。